河合興産株式会社は地域密着型のアミューズメントサービスを通じて笑顔溢れる豊かな社会づくりと価値ある人材育成を目指し、地域社会に愛される「サービス業者」として、社会の義務に努めます。

一人の企業市民と言う自覚から始まる、何の為に企業は存在するか、そこから全てが始まります。企業としての存在意義が鋭く問われている時代です。企業市民として「地域社会との共生」を念頭に常に「ふれあい」を大事にしていきます。
　また、環境保全・改善への取組も重要な課題であると認識しています。
ひとりひとりが実現できる小さな事から、企業として取り組むべき課題に至るまで、まずは電力など限りある資源を大切にします。

省エネコンサル会社との提携
2006年から本格的に「消費電力削減」に着手し「企業の社会的使命」として「地球温暖化問題」に積極的に推進しております。

電力使用量の「見える化」によるムダ電力の削減を実践し当社ではエコ活動を推進し地球温暖化防止及びＣＯ2削減に取り組んで参ります。

社会にとって存在価値の高い企業である為には、その前提として、社員の能力や質、そして人としての成熟度を高めなければなりません。当社では「人材開発部」を設け、労働環境の向上に努める事はもちろん、より良い人財の育成に励み、徹底した研修制度を実施し強い組織を創ります。

強い組織とは

• 環境変化に即座に対応できる「柔軟」で「機動性」に富んだ組織
  
• 従業員の独創性を活用したユニークな発想やサービスを創出できる組織
• 組織のフラット化による迅速な意思決定が実現できる組織

研修制度

• 新入社員研修
  
• 各階層別研修
• リーダーシップ研修
  
• マネージメント研修