私たち河合興産グループでは、1968年宇城市小川町で創業以来「お客様の立場に立ち、愛され、誠実で信頼される会社」
という経営目標のもと、経営陣、社員一丸となって、お客様本位の営業、健全な娯楽の提供、地域貢献を組織的に行ってまいりました。

　近年、この業界を取り巻く環境は劇的に変化をしております。少子高齢化に伴う遊技人口の減少や規制強化など厳しい状況にあり、
より高度なサービスの提供が求められています。私たちはこのことにいち早く気づき、お客様本位の営業を積極的に実行して参りました。
私たちには新しい時代に柔軟に適応できる力が必要とされます。

　そのためにも、私たちは人材育成に力を入れております。「企業の成長」＝「社員の成長」です。
社員ひとりひとりが思いやる気持ち、高い意識を持つことの大切さ、それが信用につながっているという事実です。
「柔軟性」「機動性」「ユニークな発想やサービスの創出」「組織のフラット化による迅速な意思決定」など
常に社員を思い、発想、意見と向き合っております。
今日の河合興産グループがあるのも、この信用があってこそ。私自身がその中で成長させてもらっていると日々感じております。
だからこそ私は人を大切にします。笑顔にします。人、そして信用が私の財産であり、守り伝えていくべきものだと考えております。

　今後、業界の枠に収まることなく地域社会へ広く貢献し、地域に密着した企業として愛され、必要とされるよう
さらなる成長を目指して参ります。